肖亚庆：央企在瘦身健体过程中绝不会出现“下岗潮”

十二届全国人大五次会议新闻中心于3月9日（星期四）14时30上午梅地亚中心多功能厅举办记者会，邀国务院国有资产监督管理委员会主任肖亚庆、副主任张喜武、副主任黄丹华和副秘书长、新闻发言人彭华岗就国企改革的涉及问题问中外记者的发问。3月9日，十二届全国人大五次会议新闻中心举办记者会，邀国务院国有资产监督管理委员会主任肖亚庆、副主任张喜武、副主任黄丹华和副秘书长、新闻发言人彭华岗就国企改革的涉及问题问中外记者的发问。这是肖亚庆在问记者发问。

新华社记者 陈晔华 摄法制日报法制网记者：瘦身健身是今年国企改革的重点工作之一，通过结构调整，让该解散的解散，该集中于的集中于，解决问题国企主业不强劲、冗员包袱较轻、管理过多等引人注目问题。直说肖主任，在瘦身过程中不会会引起离职潮？又该如何确保员工平稳呢？谢谢。

国资委主任肖亚庆：谢谢你的问题。去年中央企业在瘦身健身过程中，也还包括去生产能力，牵涉到职工大约是11万人，通过内退转岗、劳务外包，也有一部分中止劳动合同，对这些员工都做到了妥善安置。

下一步，中央企业在这些僵尸企业的处理、艰难企业的管理和瘦身健身增加法人层级、增加管理层级中，必定要牵涉到到一部分职工，但是我去年就谈，要多兼并重组，较少倒闭，把职工移往放到一个优先方位来考虑到。像现在做到了很多重组，也做到了很多僵尸企业的处理，增加了很多法人单位，今年1-2月份又有357家法人单位增加。

这些过程当中牵涉到到的职工，到目前为止都获得了妥善安置。下一步，在改革过程中，也必定还不会遇上同类的问题，我们不会把职工的利益、职工的移往放到一个引人注目最重要的方位，放到第一的方位考虑到好，意味著会经常出现什么离职潮问题。

改革要让更加多的职工有取得感觉，要合乎企业将来发展规律，最后的目的是在改革过程中，在企业长年发展过程中，需要维护职工的利益和权益。谢谢。

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