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起底游戏行业适用人才 多益网络掀起北邮“领袖”风

发布时间:2024-10-10 人气:

本文摘要:前不久,一张王者荣耀团队100个月工资年终奖的图片翻轰网络,令其众多网友讨厌深感。尽管该事件已被回应,但业内的高薪酬、好福利并非空穴來风。 科技的大大发展,手机等移动终端的便携性和普及性,以及人们对娱乐、社交等精神文化市场需求的执着,造就了互联网游戏行业的高速发展。据数据表明,2016年中国网游市场规模超强1600亿元,预计2017年将突破2000亿元,中国已沦为全球仅次于的游戏市场,游戏行业欣欣向荣,形势一片岌岌可危。

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前不久,一张王者荣耀团队100个月工资年终奖的图片翻轰网络,令其众多网友讨厌深感。尽管该事件已被回应,但业内的高薪酬、好福利并非空穴來风。

科技的大大发展,手机等移动终端的便携性和普及性,以及人们对娱乐、社交等精神文化市场需求的执着,造就了互联网游戏行业的高速发展。据数据表明,2016年中国网游市场规模超强1600亿元,预计2017年将突破2000亿元,中国已沦为全球仅次于的游戏市场,游戏行业欣欣向荣,形势一片岌岌可危。

在强大的发展势头下,游戏行业被应届生视作“金饭碗”,但在近年来游戏企业的校招中难于找到,部分学生自由选择游戏行业的想法,意味着是看见业内广泛的高薪酬好福利,却忽视了行业的压力以及挑战。【多益网络2018校讨】在10月24日多益网络北京邮电大学宣讲会上,环绕“益见领袖”的校招理念让人耳目一新,其负责人讲解,游戏行业包容性强劲,但也有其互为限于的人才自由选择。在行业发展已是红海的情况下,竞争不仅不存在于公司与公司之间,更加藏匿于人与人之间,这拒绝员工要与时俱进,大大自学与突破,以适应环境及技术的变革。游戏从业者必须有一颗热衷游戏的心,同时不具备一定的领导力,需要做到自己的“领袖”,自我驱动,这样才能矗立于游戏行业。

若抱着“赚到快钱”的心态进行,将很更容易被行业出局。经过十余年探寻累积,多益网络总结出有一套从人才到领袖教导的专属培育体系,“多益大学”乃是这套培育体系的核心。为校讨新人量身打造出的“多益大学”,将沿袭新人的“学院式”自学习惯,以课程+项目实践中的形式,让新人在3-5个月的系统培训及横跨岗位自学,较慢掌控职场技能,使其在专业知识和职业技能上获得提高、很快已完成从学生到职业新秀的身份改变。【多益网络的办公环境】值得一提的是,多益网络除了为员工获取优渥的薪酬待遇外,还有身体健康三餐、温馨宿舍、便捷大巴乘坐、父母身体检查缺席等多项极具人文关怀的福利,解决问题员工精神、物质市场需求,让员工无后顾之忧,更加专心于游戏事业中。

据报,多益网络2018秋季校招已走到广州、成都、武汉、哈尔滨等多座城市,在多所著名学府找寻“益见领袖”,更加多新生力量将重新加入到多益,与企业并肩作战,登顶下一个游戏巅峰,让我们拭目以待!【多益网络游戏人物子集】关于多益网络作为中国领先的集研运于一体的互联网企业,多益网络创办于2006年,一直恪守着“做到确实冷笑话的游戏”的理念,遥相呼应用户市场需求,把“热衷、专心、用心、创意”带入到游戏产品中。从2012年起,多益已倒数五年填充增长率多达30%,年净利润突破10亿元的佳绩,多达同期A股市场上的绝大多数上市游戏公司,名列工信部“2017年中国互联网企业百强榜”第25位,旗下自律研运的《梦想世界》系列和《神武2》系列两大精品IP,进帐业内多项游戏大奖,其中,《神武2》仍然位居App Store最畅销榜前三十,更加在2017年8月位居榜单第四。


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